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usdt不用实名交易(www.caibao.it):月经假划定?

2021-01-19 12:28 出处:  人气:   评论( 0

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痛经可以休假么?小儒汇总了全国各地关于痛经假划定,供实务中参考!如果有遗漏的,迎接留言哦

一.卫生部、劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联

休假天数:

1-2天

法律依据:

《女职工保健事情划定》(卫妇发(1993)第11号)

条文:

第七条 月经期保健

3.女职工在月经时代不得从事《女职工禁忌劳动局限的划定》中第四条所划定的作业。

4.患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经时代可适当给予1至2天的休假。

二.北京

天数:

1天

法律依据:

北京市实行《女职工劳动珍爱划定》的若干划定【实行日期: 1990.01.01】

条文:

第九条 单元应当确立女职工心理卫生保健制度,并与医务部门联系,定期为女职工举行妇科检查。

女职工患痛经,不能坚持正常事情、生产的,经医务部门证实,可以在经期休息一天,算作劳动时间。

三.上海

天数:

1天

法律依据:

《上海市女职工劳动珍爱设施》(施行日期:2010.12.6)

条文:

第八条 对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家划定的第三级体力劳动强度作业的女职工,在月经时代应暂时调做其他事情或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工,在月经时代也应酌情给予照顾。

四.浙江

天数:

1-2天

法律依据:

《浙江省女职工劳动珍爱设施》【公布日期: 2010.12.21】

条文:

第十条 用人单元对从事国家划定的高处、低温顺第三级体力劳动强度作业的女职工,在月经时代,应当暂时调整、放置合适事情或者给予1至2天的带薪休息。

经医疗单元证实患有重度痛经及月经过多的女职工,在月经时代,用人单元应当给予1至2天的带薪休息。

五.重庆

天数:

2天

法律依据:

重庆市人民政府关于印发《重庆市女职工劳动珍爱实行设施》的通知【渝府发[2000]46号】 [失效]

条文:

第八条 用人单元在女职工月经时代应给予下列特殊劳动珍爱:

四、患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗机构确诊后,月经期应给予2天休假,按出勤看待。

六.江苏

天数:

1-2天

法律依据:

《江苏省女职工劳动珍爱设施》【 苏政发[1989]24号】

条文:

第七条 女职工在月经时代,所在单元不得放置其从事高处、低温、冷水、野外和国家划定的第三级体力劳动强度的劳动,应暂时调做其他事情,或给予公假一至二天。

对其他工种的女职工,月经过多或因痛经不能坚持事情的,经医疗单元证实,给予公假一天。

七.安徽

天数:

1-2天

法律依据:

《安徽省女职工劳动珍爱特别划定》【实行日期: 2016.03.01】

条文:

第十四条 女职工因月经过多或者痛经不能正常上班,申请休息的,用人单元凭据医疗机构证实,放置其休息1至2天。

用人单元应当给予女职工特殊卫生珍爱,向女职工发放需要的卫生用品。

八.山东

天数:

1-2天

法律依据:

山东省实行《女职工劳动珍爱划定》设施【实行日期: 1991.08.23】

条文:

第八条 女职工在月经时代,所在单元不得放置其从事高空、低温、冷水和国家划定的第三级体力劳动强度的劳动。从事这些劳动的女职工,月经时代应暂时调做其他事情。

对恒久站立、行走劳动的女职工,因月经过多或痛经不能坚持劳动的,经医疗机构证实,给予公假1至2天。

九.山西

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天数:

1-2天

法律依据:

《山西省女职工劳动珍爱条例》【实行日期: 2015.10.01】

条文:

第十条 用人单元应当为在职女职工每人每月发放不低于三十元的卫生费。所需用度,企业从职工福利费中列支;机关事业单元按现行财政负担政策列入预算。

第十一条 经本人提出,用人单元应当给予经期女职工下列珍爱:

(三)医疗机构证实患有痛经或者经量过多的,给予一至二日的休息。

十.湖北

天数:

1-2天

法律依据:

《湖北省女职工劳动珍爱划定》【实行日期: 2009.03.08】

条文:

第九条 女职工在月经时代,用人单元不得放置其从事高空、低温、冷水作业和国家划定的第三级体力劳动强度的劳动。

对女职工因月经过多或痛经而不能正常事情的,经用人单元指定的医疗机构证实,用人单元可适当给予其1至2天的休息。

十一.海南

天数:

2天

法律依据:

海南省实行《女职工劳动珍爱划定》设施(1997修正)[失效]

条文:

第七条 从事高空、食物冷冻库内及冷水等低温作业、野外流动作业和第三级体力劳动强度作业的女职工在月经时代,单元应暂时调整放置其他事情或给予公假一至两天;从事其他工种的女职工,月经过多或因痛经不能坚持事情的,经医疗单元证实给予公假一至两天。

十二.陕西

天数:

1天

法律依据:

陕西省《女职工劳动珍爱划定》实行设施(2011修订)[失效]

条文:

第八条 生产第一线的女职工在月经时代,有痛经等特殊情况不能坚持正常劳动的,经医疗机构证实、单元负责人批准,给假一天,人为照发。

十三.四川

天数:

2天

法律依据:

四川省贯彻实行《女职工劳动珍爱划定》设施【川劳职安[1997]5号】

条文:

第十一条 从事下列事情的女职工,在月经时代,应暂时调离原事情岗位,放置其它事情;不能调离的,应给予2天公假。

十四.广东

天数:

1天

法律依据:

广东省实行《女职工劳动珍爱特别划定》设施(2015送审稿)

条文:

第六条 长时间不能脱离劳动岗位的女职工在月经时代,用人单元应当为其放置适当的休息时间。经医疗机构证实(半年有用)患有重度痛经而不能事情的女职工,用人单元应当在其经期给予1天的带薪休息。女职工在劳动时间内举行婚前检查,视同其正常劳动并支付正常事情时间的人为。

十五.天津

天数:

2天

法律依据:

天津市实行《女职工劳动珍爱划定》设施(生效日期:2011.01.01)

条文:

第六条 从事下列事情的女职工,在月经期内,应暂时调离原岗位,放置适当事情;不能调离的,应给予公假两天:

(一)国家划定的第三级体力劳动强度的劳动;

(二)高空作业;

(三)低于5摄氏度的低温作业;

(四)未加温的冷水作业;

(五)野外、流动作业。

十六.福建

法律依据:

福建省实行《中华人民共和国妇女权益保障法》设施(生效日期:2008.12.01)

条文:

第十九条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊珍爱。

患有重度痛经的女职工,在月经时代,用人单元应当为其放置适当的工间休息。

十七.河北

天数:

1天

法律依据:

《河北省女职工劳动珍爱实行设施》(生效日期:1989.05.27)

条文:

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本文标签: 月经规定

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