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客户端北京9月10日电(任靖)今天是第37个西席节,近1800万中国西席迎来自己的节日。涨人为、减肩负、增保障……近年来,一系列面向西席群体的利好政策纷纷出台,切实保障了西席队伍的权益和待遇,重振“师道尊严”。

资料图:孩子们亲手编花环祝贺先生节日快乐。记者 翟羽佳 摄

把人为提上去

提高西席人为待遇是近年来社会聚焦的话题。

早在2017年,中办、国办印发的《关于深化教育体制机制改造的意见》就提出,要切实提高西席待遇,确保西席平均人为水平不低于或高于当地公务员平均人为水平。

今年9月1日教育部召开宣布会透露,天下2846个区县均实现“义务教育西席平均人为收入水平不低于当地公务员平均人为收入水平”目的。此外,各地都在确立两大机制――义务教育西席人为经费保障长效机制及义务教育西席收入随当地公务员待遇调整的联念头制。

此外,去年9月,教育部等八部门印发的《关于进一步引发中小学办学活力的若干意见》提出,对具有高级职称、坚持在教学一线事情至退休且教学业绩突出的西席,尤其是耐久在艰辛边远区域事情的墟落西席,要加大声誉表彰和物质奖励力度,促进优异西席耐久从教、终身从教。

资料图:先生们牵着学生的手走过红地毯步入校园,并接受学生们的敬礼与祝福。 张云 摄

把肩负减下来

当填表、评选、抽调……成为西席的一样平常,学校正常的教育教学秩序受到滋扰,西席分外肩负加重,不少西席不胜其烦。

2019年,国家层面印发了《关于减轻中小学西席肩负进一步营造教育教学优越环境的若干意见》,指出中小学西席还存在肩负较重的问题,如种种督查检查评选审核等事项名目多、频率高;各种调研、统计、信息采集等流动交织重复,有的部署随意等。

据此,多省份也出台中小学西席减负清单,从督查检查评选审核、社会事务进校园、报表填写、抽调借用中小学西席、西席培训等五大方面为西席减负。

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今年1月,教育部西席事情司司长任友群先容,现在天下各省份基本上都出台了西席减负清单。教育部将会同有关部门对督察检查评选审核、社会事务进校园等重点事项开展集中调研和专项整治,切实减轻与西席无关的事项,引发西席聚焦主责主业,潜心教书育人。

资料图:小学生们用手语操祝贺先生节日快乐。张云 摄

西席的队伍在扩大

根据日前教育部宣布的最新数据,我国现有专任西席1792.97万人,比上年增添60.94万人,增进3.52%。 其中,墟落西席的规模不停扩大。

实在,为解决城乡教育资源失衡的问题,近年来,我国通过 “特岗设计”“三支一扶”“优师设计”等政策,吸引大批优异人才加入墟落西席队伍。

“特岗设计”实行16年来,中央财政累计投入资金808亿元,已经为中西部区域墟落学校弥补特岗西席达103万人。

“优师设计”指教育部直属师范大学与地方师范院校接纳定向方式,每年为832个脱贫县中小学校培育1万名左右师范生。该设计自2021年最先实行,优师设计学生到校后,享受“两免一补”政策,免学费、免缴住宿费、津贴生涯费。

此外,教育部印发的《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学西席资格改造实行方案》指出,招收教育类研究生、公费师范生的高等学校从2021年起,可加入免试认定改造。

资料图:一名“90后”墟落西席组织学生排队上下学。 记者 瞿宏伦 摄

西席岗位的保障在增多

西席入体例是吸引许多人从事教育行业的主要因素,也被视为保障西席权益的主要手段,但现在仍有部门西席“无编可进”。

针对这种状态,近年来,多地加大教职工体例统筹设置和市域内调剂力度,向中小学西席队伍倾斜。同时,实验对体例举行动态调整,完善事业单元体例“周转池”制度,缓解用编矛盾,切实解决中小学教职工缺编问题。

此外,在针对西席的津贴方面,中国西席生长基金会秘书长宋家乐克日先容,今年中国西席生长基金会配合中国教育生长基金会,从中央彩票公益金教育助学项目中放置6.25亿元资金实行励耕设计,资助中西部区域家庭经济难题的幼儿园、中小学(包罗中职学校)西席,资助尺度为每人1-5万元。

其中家庭经济稀奇难题西席,以及因珍爱国家财富、珍爱师生不受造孽损害等无所畏惧导致重伤、致残甚至牺牲的西席根据2-5万元的尺度举行重点资助(不跨越总资助人数的4%)。

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