职场明争暗斗，如何把“队”站好，这几点你是否清楚？

职场中的明争暗斗，想必许多职场人都经历过，哪怕没有参与其中，至少也应该见到过，有些人因为“站错队”而导致前路堪忧，有些人因为“站对队”而一路青云。

这种情况几乎每天都在上演，只是不过有些人深陷其中，有些人却在观望。

如何把“队”站好，是许多人都在犹豫的问题，万一要是选错了“立场”很可能让自己错失良机，如果不选择，不是“自己人”，凭啥资源要向你倾斜。

谁也没有预知未来的能力，在选择中如何能保证自己就是对的？事实上，如果你看明白以下几点，很容易做出正确的选择。

选择“站队”的利弊

1.都是“自己人”做事更顺畅

对于同事之间，大家都是“自己人”，做起事情来自然更加方便，能紧能松的地方，以松为主，与人方便自己方便，心里神会即可。

对于领导来讲，职场资源有限，优质资源更属于稀缺，自然倾斜更愿意向“自己人”倾斜，好项目、好机会，给“自己人”可以将自己权力延伸范围更广。

人总是有亲疏远近，家长还会有偏心的情况，更何况在职场中呢？

2.身上的标签，会成为攻击对象

“站队”的弊端，就是身上有某领导标签，暂时不能直接交锋，那么就把下面的人当成了突破口，谁能保证在工作中没有半点疏忽呢？

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一旦被有心人利用，很容易成为被攻击的对象，这个叫做“神仙打架，小鬼遭殃”，上层的博弈，自己成为了被攻击对象。

当然，如果“己方”失利的之后，那自己的前途也一样堪忧。

许多事情就是有利就有弊，就像享受权力的同时，就要承当相应的责任，享受“站队”带来的好处时，就要承担可能面临的风险。

“站队”的几种情况

1.学院派

学院派很好理解，在大集团、大公司中尤为明显，同学、校友、学长、学弟、师生关系，这种关系更为紧密，比如《人民的名义》中，高育良、祁同伟、侯亮平、陆海，这就属于是学院派。

还有一种特殊的情况，就是职场中的师徒关系，师父的“盟友”称之为师伯、师叔，这类关系很容易拉近彼此之间关系。

这种关系就像是纽带一样，把大家拉在了一起，不一定牢固，但一定有效。

2.老乡派

老乡派也是一样的道理，同村、同乡、同市、同省，统称为老乡，老乡之间习惯，风俗等一系列相似之处，在职场上也像纽带一样，把大家拉在一起。

老乡派与学院派有相同之处，就是会被人为的划分“队伍”，不是你是否做出了选择，而是别人看你身上的标签，比如，哪里毕业，师父是谁，老家在哪里，就会人为把你归为一类。